ネットワークビジネス成功物語【私はコレで夢を叶えました】

いつまで働いても安い給料、少ない休み・・・もうガマンできない!それならネットワークビジネスで会社をやめちゃいましょう!インターネットのMLMで自由な時間とお金を手に入れて夢を叶える成功法を、あなたにお教えします。

ネットワークビジネス

2人なら何倍もうれしい!夫婦で味わうネットワークビジネスの醍醐味

奥さんの幸子さんが知り合いに
「ジェイソンティー」をもらったのを
きっかけに

イオスコーポレーションで
ネットワークビジネスを始めた、

谷澤幸子さん、三義さん夫妻。

本業の老舗の寝具店との相乗効果で、

グループは今、約1000人にまで
拡大しています。

性格が正反対だというお2人が、
どのように活動してきたのか。

夫婦ネットワークビジネスする
メリットや

これからの目標をお聞きします。


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正反対の夫婦がお互いに補い合う


「私たち夫婦は正反対なんです」(幸子さん)
というように、個性が異なる谷澤さん夫妻。

だからこそお互いに助かっている部分が
多いといいます。

「妻はすごくきめ細やか。お茶会にしても、
セミナーにしても段取りにすごく時間を
かけるんです。

それと会員のアフターフォローも私には
マネできません。

相手の心情に寄り添った声かけを、
最近はいっそう心がけています」
(三義さん)


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決して裏切らないパートナーが隣にいる


「夫は、感情的になりやすい私の話を冷静に
聞いて、率直な意見をくれるんです」
(幸子さん)

メンバーのことを考えるあまり、頑張り
過ぎてしまう傾向がある幸子さんに対して、

三義さんは「ネットワークビジネス
チームプレイ。

野球でいえば、監督ではなくキャプテンの
立場で活動していこう」

と提案しているのだそうです。

幸子さんは、夫婦でビジネスに取り組む
ことの強みについて、

「最近は自分1人で抱え込まず、夫に頼る
ことの大切さにようやく気づき始めました。

決して裏切らないパートナーが隣に
いるので心強いですね」と語ります。


2人で達成できたら何倍も嬉しい


谷澤さん夫妻は、それぞれが叶えたい夢を
書いたビジョンボードを作っています。

「実際に書いてみることで、潜在意識に
その望みが刻まれるのです」

と説明する幸子さん。

「私はイオスを通じてさまざまな人から
刺激を受け、

自分の生き方を見つけることができました。

私が教えてもらったことを、多くの人に
お伝え していきたいと思います」
(幸子さん)

「もちろん、上位ランクのEBP
(エグゼクティプビジネスパートナー)
を達成したいと思っています。

1人より、2人で達成できたら何倍も嬉しい。

これは、2人で活動するからこそ味わえる
配闘味ですね」(三義さん)


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ネットワークビジネスで借金1億円を完済!ふつうの夫婦の大逆転劇とは?

高校時代に知り合い、結婚した
草野直樹さん・千恵子さん夫妻。

直樹さんの家業のガソリンスタンドが
経営悪化してしまい、

1億円以上もの借金を抱えてしまいます。

しかし、ネットワークビジネスに出会って、
大きく人生を変えました。

2人は、「ふつうの夫婦が人生を変えられる
喜びを伝えたい」と語ります。


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初めてのネットワークビジネスでタイトル獲得


茨城県日立市の同じ高校に通う同級生だった
草野直樹さんと千恵子さん。

2人は17歳のときから交際を始め、
89年に結婚しました。


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家業のガソリンスタンドを継ぎ、地元日立市
に暮らしていた直樹さんは33歳のとき、

ネットワークビジネスで実績を挙げている
知人からの紹介で、

外資系の主宰企業に登録しました。

上陸して1年ほどだったその企業では、
約2年半活動し、タイトルも獲得しました。


ネットワークビジネスの本質を知った


草野さん夫妻はその会社で、

ネットワークビジネスの本質を知ることが
できたといいます。

カリスマと呼ばれていたトップリーダーと
草野さん夫妻が、

3人で食事をしたときのこと。

「その方が、大親友のシングルマザーを
支えるためにビジネスに邁進した話を、
涙ながらに語るのです。

ネットワークビジネスは、大切な人を
支える仕事なのだと感じましたね」
(千恵子さん)


借金1億円からの大逆転!


一方、ガソリンスタンドの経営が悪化し、

1億円以上の借金を抱えてしまった
直樹さんは、

37のとき知り合いからの紹介で、他社の
外資系ネットワークビジネスに参加します。

「前社での教訓から、自分を分析して
狂ったように走り回った結果、

6人から始まった組織が3年後には
数十万人にまで拡大しました。

自分たちの利益よりも、関わる人の
成功を優先できるようになったことが、

上手くいった秘訣だと思います」
(直樹さん)

そして多額の借金を完済した草野さん
夫妻は、家族でハワイに移住しました。

「家族でハワイに住むことが夢だったので、
それを叶える方に進みました。

人生は1回しかありませんからね」
(直樹さん)


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ニナファームでゴールイン!つらい時期を一緒に乗り越え成功した2人

ネットワークビジネスを通じて出会い、
ともに成長し、

ともに苦難を乗り越えたという、
ニナファームジャボンの

佐々木唯乃(ゆきの)さん、康人さん夫妻。


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リーダーシップのある唯乃さんと、
温和な性格の康人さんという、

タイプが異なる2人だからこそ、

絶妙なコンビネーションを発揮して、
グループを大きく伸ばしています。


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出会いはネットワークビジネス


佐々木唯乃さんと夫の康人さんは2004年、

以前携わっていたネットワークビジネスで
出会いました。

当時は、ビジネスパートナーとして、
いつも一緒に活動していたといいます。

「康人さんといると、素の自分で
いられるのです。

いままでで一番、良い意味で気を遣わない人
に出会ったのですね。

だから、康人さんとは、ずっと一緒に
いるんだろうなと感じていましたね」
(唯乃さん)


ニナファームが縁でゴールイン


「唯乃さんは、夢に向かって一直線に
進んでいく最高のイメージが強い一方で、

最低のイメージも併せ持っているように
感じていました。

それで、私が一緒にいて、支えてあげたい
と思ったのです」(康人さん)

2人でニナファームジャポンのビジネスを
開始してから、

公私ともにパートナーとなり、07年11月
に結婚しました。


一緒に成長し、つらい時期を一緒に乗り越える


ただ、ニナファームでビジネスを始めた頃は、
思うようにグループが伸びずに、

「苦しい思いをしていた」
(唯乃さん・康人さん)と振り返ります。

「昔はよく、仕事のやり方でケンカも
しました。

でも、トレーニングを通して、自分と
向き合えるようになり、

いまではどんな問題が起きても、お互いを
責めることはありません。

起きてしまったことを誰かのせいにする
のではなく、

これから何ができるのか、乗り越えること
だけを考えて、

一緒に行動を選んできたつもりです」
(康人さん)

「つらい時期を一緒に乗り越えられたから、
いまがあるのだと思います。

私たちは、ネットワークビジネスで出会い、
一緒に成長して、

一緒に乗り越える力を手に入れられたのだ
と思います」(唯乃さん)


成長した2人がどのようにグループを育て、
これから何をめざすのか?

続きは次回!


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ネットワークビジネス成功の第2ステージ!組織を広げるノウハウ特集

あなたにダウンができたんですか?

おめでとうございます!
夢に向かって一歩進めましたね!

でも、ここからどうすれば・・?

どうやって組織を広げていけば
いいのでしょうか?

こんな疑問が出てきたあなたは、いよいよ
ネットワークビジネス成功の第2ステージです。

もう一段階、ギアを上げる方法を
トップリーダーにお聞きしましょう。


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ダウンラインの「縦掘り」に力を注ぐ


ニナファーム・ジャポン、的場理子さんの
グループ構築法は・・・

グループ人数が増えてきても、セミナーに
通い続けて、

新規メンバーを紹介し続けることに、
変わりはありません。

むしろ、リーダーである自分自身が
一番活動することが重要なのです。

そのリーダーの姿をメンバーに見せることで、
組織は広がっていくのだと思います。

同時に、ダウンラインの「縦掘り」に
力を注いでいきます。


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会話の中でメンバーに気づいてもらう


メンバーとの会話では、さまざまな登場人物
が出てきますよね。

家族や友人・恋人、職場の同僚など、

メンバーの大切な人の話題になることが
多いでし よう。

そんな大切な人の近況を聞いたとき、
例えば小さなお子さんがいる妹の話だったら、

「妹さんと同じように小さな子供がいて、

ビジネスを頑張っているメンバーも
多いんですよ」と 教えることで、

「妹にも話してみようかな」と気づく
メンバーもいます。

メンバーに「こんな伝え方もあるよ」と
イメージを沸かせてあげることで、

ダウンラインの紹介活動も活発になる
と思います。


超強力!「ベタ付き」サポート


アリックス・ジャパンの寺口泰海さんは、
独自の強力なサポートを実践しています。

私が新規メンバーを徹底的にサポート
するときは、

3カ月で組織の人数450人を目標に
掲げています。

「ベタ付き」と呼ぶほど、多くの時間
を共有し、

私がビジネスに取り組む姿を見せ、
食事をともにすることで、

新規メンバーのセルフイメージを
上げていきます。

それによって、本人の目標も高くなって
いくと思います。


モチベーションを保つには


私が「450人を目標にしよう」と、
発破をかけることはありません。

すべて、本人が決断して自分自身で
目標を立てるのです。

目標を立てたら、リーダーの前で
コミットすることで、

モチベーションを保っていくことができます。


ここまでされたら、もう成功するしか
ないですね!

あなたのグループではどうですか?

メンバーをしっかりサポートできる
でしょうか?


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え!?リストアップしないネットワークビジネス?どうやるの?

ネットワークビジネスで最初にすべきことは、
伝えたい友人や知人のリストアップ

これが長年この業界の常識です。

ところが、今

「リストアップは不要!」という
トップリーダーが現れました!

いったいどういうことなのか?

その意外な方法を教えていただきましょう。


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リストアップしないやり方はコレ!


ウィルサーチの女性トップリーダー
萩原惠美子さんは、

伝える相手を選びません。

萩原さんは、こう言います。

基本的には、リストアップは不要と
考えています。

もちろん、伝えたい人がいるなら、
声をかけても良いのですが、

「絶対この人に伝えたい!」という執着心
が強すぎると、

相手にあなたの緊張感が伝染してしまって、
伝わりにくくなってしまいます。

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リラックスして、誰にでも伝えるという
スタンスで取り組むことが良いと思います。

「トサカを食べているんだ!」という
インパクトあるひと言を伝えるだけなら、

緊張することなく、誰にでも話せるでしょう。

(注:ウィルサーチの主力サプリはトサカ成分入りです)


2カ月に1回リストアップする


一方、常にリストアップを続けるべき
と言うのは、

アリックス・ジャパン 寺口泰海さん。

まずは、思いつくままに名前と連絡先を
書き出してみてください。

すると、「そういえばこんな人も、
あんな人もいたな」と思い出して、

リストが充実してくるでしょう。

次に、リストアップした人に、伝わりそうな
順に◎○△×と印を付けていきます。

◎の人から声をかけていくと良いでしょう。

また、リストアップは、最初だけでなく、
2カ月に1回行ってください。

ビジネスの確信が高まるなど、自分が変わる
ことで、リストの印も変わるのです。

例えば、以前は×印を付けた人に対して、

「仕事が忙しいからこそ、副業として提案
できる!」という考え方になるのですね。

ピジネスを確信したことで、自分の視点が
変わっていくという訳です。


それぞれのリーダーがそれぞれの経験で
培ってきた、独自の成功法がありますね。

色々な方法を試して、結果が出る方法を
見つけることが大切ではないでしょうか。


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